Veränderte Marktbedingungen, Fachkräftemangel oder schnelllebige technische Entwicklungen: Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) spüren den Wandel der Arbeitswelt in vielen Facetten. Passgenaue Lösungen für die personalpolitischen und arbeitsorganisatorischen Bedarfe von KMU rücken dabei immer stärker in den Fokus. Wir diskutieren in dieser Veranstaltung, wie insbesondere KMU diese Veränderungen für sich nutzen können, und zeigen auf, wie agile Methoden im Kontext der Fachkräftesicherung zukunftsweisend eingesetzt werden.
Bernd Eckstein, Organisationssoziologe von der Universität Bielefeld und Berater bei der metaplan GmbH, analysiert in einem Impulsvortrag, wie viel Beweglichkeit für agile Organisationsprozesse notwendig ist und wie Veränderungsprozesse mit agilen Methoden organisiert werden.
In zwei Praxisbeispielen beleuchten wir agiles Management und agile Organisationsentwicklung aus Unternehmerperspektive. Am Beispiel der Technischen Werke Osning GmbH erklärt Rolf Klashinrichs, Geschäftsführer und Berater bei More Results, wie Change Management unter Mitarbeiterbeteiligung funktioniert. Stefan Freise, Geschäftsführer der code-x GmbH, erläutert, warum das Vertrauen in die Mitarbeitenden eine wichtige Voraussetzung für gelungenes Management ist.
Abschließend stellt Andreas Lühmann von der Regionalagentur OWL das neue Förderprogramm INQA-Coaching vor, das kleine und mittlere Unternehmen unterstützt, den digitalen Wandel zu gestalten.
Ort: Online via ZOOM Meetings
Erste Informationen zur Förderung bekommen Sie auch über unsere Ansprechpartnerin:
Patrycja Peters
0231/5029877