Viele Frauen mit Fluchterfahrung oder Migrationshintergrund haben gute Qualifikationen und eine hohe Motivation wieder berufstätig zu sein. Gleichzeitig suchen viele Unternehmen dringend nach engagierten Fachkräften. Trotzdem sind die Chancen von Migrantinnen, einen Zugang zum Arbeitsmarkt zu erhalten, bisher schlecht und ihre Potenziale werden kaum genutzt.
Weiterlesen „Fachveranstaltung „Erwerbspotenziale von Frauen mit Migrationshintergrund und Fluchterfahrung erschließen““
Auf der Suche nach neuen Auszubildenden und Fachkräften, stehen Unternehmen regelmäßig vor der Frage: „Wie finde ich zukünftig meine Auszubildenden oder qualifizierte Fachkräfte?“ Die Regionalagentur Westfälisches Ruhrgebiet zeigte bei einer Veranstaltung in Hamm am 23.05.2019 drei unterschiedliche Lösungswege auf, an die Unternehmen bisher vielleicht noch nicht gedacht haben.
Weiterlesen „Regionalagentur unterstützt Unternehmen bei der Azubi-Suche“
Wie sieht es in Ihrem Unternehmen aus? Bekommen Ihre Beschäftigten Familie, Privatleben und Beruf immer gut unter einen Hut? Für viele Fachkräfte, insbesondere für weibliche, spielt dies heute eine große Rolle.
Schaut man sich Stellenanzeigen an, tun Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen bereits einiges, um ihre Mitarbeitenden bei Kinderbetreuung, in Urlaubszeiten oder bei der Pflege von Angehörigen zu unterstützen.
Doch für kleine und mittlere Unternehmen ist dies alleine oft schwer zu schaffen.
Frauen in Führungspositionen? – Selten gesehen! Frauen im Tech-Berufen? – Immer noch in der Minderheit! Aber warum eigentlich? Denn Frauen rücken angesichts des Fachkräftemangels immer stärker in den Fokus von Personalverantwortlichen.
Weiterlesen „BarCamp „Female Leadership – The Next Generation“ am 18.06.2019″Der FGW-Themenbereich „Digitalisierung von Arbeit – Industrie 4.0“ veranstaltet am Dienstag, den 16. Juli 2019, den Workshop „Neue Chancen für den Industriestandort durch Industrie 4.0? Rückverlagerung, Regionalisierung und Urbane Produktion“. Die Veranstaltung findet von 10.30 – 16.00 Uhr in der Akademie der Wissenschaften in Düsseldorf statt.
Weiterlesen „Workshop „Neue Chancen für den Industriestandort durch Industrie 4.0? Rückverlagerung, Regionalisierung und Urbane Produktion““Wie finden Sie zukünftig Ihre Auszubildenden oder Ihre neu qualifizierten Fachkräfte von morgen?
Die Regionalagentur Westfälisches Ruhrgebiet möchte Ihnen drei mögliche Lösungswege eröffnen, an die Sie bisher vielleicht noch nicht gedacht haben.
Das gemeinsame Arbeitsmarktprogramm 2019/2020 des Landes Nordrhein-Westfalen und der Regionaldirektion der Bundessagentur für Arbeit in Nordrhein-Westfalen wurde veröffentlicht.
Weiterlesen „Gemeinsames Arbeitsmarktprogramm 2019/2020 für Nordrhein-Westfalen“Die nordrhein-westfälische Landesregierung verfolgt mit dem gemeinsamen Projektaufruf zur Fachkräftesicherung das Ziel, vorhandene Fachkräftepotentiale zu stärken und weiterzuentwickeln, um eine Fachkräftelücke möglichst nicht entstehen zu lassen bzw. aktuelle Fachkräftebedarfe auszugleichen. Die eingehenden Beiträge sind von den Regionalagenturen bzw. Bezirksregierungen jeweils zu den Stichtagen 31.05.2019, 30.09.2019, 31.01.2020, 31.05.2020 beim Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen vorzulegen.
Weiterlesen „Fachkräfteaufruf.NRW: Neue Stichtage zur Einreichung von Projektanträgen“Das Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen hat neue Informationsflyer für Betriebe und Jugendliche zum Ausbildungsprogramm NRW veröffentlicht.
Weiterlesen „Ausbildungsprogramm NRW: Neue Informationsmaterialien“
Arbeitsminister Laumann und Integrationsminister Stamp stellen neue Initiative “Durchstarten in Ausbildung und Arbeit“ vor – insbesondere junge Flüchtlinge sollen neue Bildungschancen erhalten.
Weiterlesen „50 Millionen Euro zur Integration in Ausbildung und Arbeit“