Competentia NRW lädt zur 5. Digitale Fachkräftewoche Fachkräftewoche „Frauen fördern – Zukunft sichern“ ein, die vom 03. bis zum 07. Februar 2025 stattfindet! Mit virtuellen Veranstaltungsformaten richtet sich diese insbesondere an kleine und mittelständische Unternehmen.
Fachkräftesicherung als Priorität: Fachkräftemangel bleibt eine der größten Herausforderungen für Unternehmen. Der Aufwand, nicht nur qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen, nimmt stetig zu. Wie lassen sich diese Talente finden? Welche Maßnahmen können Unternehmen konkret ergreifen, um ihre Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern?
Unter dem bewährten Motto „Frauen fördern – Zukunft sichern“ bietet die digitale Fachkräftewoche fundierte Antworten und praxistaugliche Impulse. Gemeinsam mit ausgewählten Expertinnen und Experten werden Personalthemen praxisnah beleuchtet und neue Wege aufgezeigt.
Blicken Sie über den Tellerrand: Ob als Geschäftsleitung, Personalverantwortliche oder weibliche Führungskraft – die Veranstaltungen liefern konkrete Tipps und innovative Lösungen, um Fachkräfte langfristig zu gewinnen und zu binden. Erweitern Sie Ihre Perspektiven und profitieren Sie von wertvollen, praxisorientierten Erkenntnissen.
Seien Sie dabei, wenn es heißt: Frauen fördern – Zukunft sichern! Gemeinsam gestalten wir die Arbeitswelt von morgen.
Die Regionalagentur Westfälisches Ruhrgebiet unterstützt am 05.02.2025 die Fachkräftewoche mit dem Thema „Teilzeitberufsausbildung (nicht nur) im Gesundheitswesen – Konzepte und bisherige Learnings“. Zusammen mit dem Arbeitsdirektor des Klinikums Dortmund, Michael Kötzing, wird Tina Riedel, Regionalagentur Westfälisches Ruhrgebiet in das Thema einführen und gute Ideen vorstellen.
Anmeldungen unter: 5. Digitale Fachkräftewoche „Frauen fördern – Zukunft sichern“ – Competentia NRW – Kompetenzzentrum Frau & Beruf Mittlerer Niederrhein