Wie finden Sie zukünftig Ihre Auszubildenden oder Ihre neu qualifizierten Fachkräfte von morgen?

Die Regionalagentur Westfälisches Ruhrgebiet möchte Ihnen drei mögliche Lösungswege eröffnen, an die Sie bisher vielleicht noch nicht gedacht haben.

Das gemeinsame Arbeitsmarktprogramm 2019/2020 des Landes Nordrhein-Westfalen und der Regionaldirektion der Bundessagentur für Arbeit in Nordrhein-Westfalen wurde veröffentlicht.

Die nordrhein-westfälische Landesregierung verfolgt mit dem gemeinsamen Projektaufruf zur Fachkräftesicherung das Ziel, vorhandene Fachkräftepotentiale zu stärken und weiterzuentwickeln, um eine Fachkräftelücke möglichst nicht entstehen zu lassen bzw. aktuelle Fachkräftebedarfe auszugleichen. Die eingehenden Beiträge sind von den Regionalagenturen bzw. Bezirksregierungen jeweils zu den Stichtagen 31.05.2019, 30.09.2019, 31.01.2020, 31.05.2020 beim Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen vorzulegen.

Das Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen hat neue Informationsflyer für Betriebe und Jugendliche zum Ausbildungsprogramm NRW veröffentlicht.

Arbeitsminister Laumann und Integrationsminister Stamp stellen neue Initiative “Durchstarten in Ausbildung und Arbeit“ vor – insbesondere junge Flüchtlinge sollen neue Bildungschancen erhalten.

Digitalisierung, Nachwuchsmangel, krankheitsbedingte Engpässe oder demografischer Wandel – die personellen Anforderungen an Unternehmen sind vielfältig, die Bindung von Fachkräften ist eine branchenübergreifende Herausforderung. Kleinen und mittelständischenUnternehmen fehlen jedoch oft die Ressourcen, um diese Herausforderungen anzugehen.

Die Tagung Personal Wissen Kompakt findet am 9. Mai 2019 ab 9:30 Uhr in der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) in Dortmund statt. Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenlos.

Das Land Nordrhein-Westfalen unterstützt kleine und mittlere Unternehmen bei der Qualifizierung der Beschäftigten. Über den Bildungsscheck können jährlich die Qualifizierungskosten von bis zu 10 Beschäftigten pro Unternehmen mit jeweils bis zu 500 € gefördert werden.

Im Talk mit Radio Lippewelle Hamm stellte die Regionalagentur Westfälisches Ruhrgebiet das Programm „Teilzeitberufsausbildung“ vor.

Der wirtschaftliche Wandel verlangt von Betrieben und ihren Beschäftigten ein hohes Maß an Flexibilität und Entwicklungsbereitschaft. Um Potentiale besser auszuschöpfen und konkurrenzfähig zu bleiben, leistet die Landesregierung schnelle und unbürokratische Hilfe: Die Potentialberatung ist ein vielfach bewährtes Förderangebot in Nordrhein-Westfalen und unterstützt – mit Mitteln des Europäischen Sozialfonds – Unternehmen und ihre Beschäftigten, erfolgreich zu arbeiten.