Es ist so weit! Wir freuen uns, im Oktober die Bäckerei Wilhelm Kanne GmbH & Co. KG aus Lünen mit dem Dortmunder Personalmanagement Prädikat auszeichnen zu können!

Junge Mütter oder Väter stehen nicht selten vor der Herausforderung, Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren.  Um sich langfristig eine sichere und gute berufliche Perspektive zu verschaffen, ist dabei eine Berufsausbildung von großer Wichtigkeit. Doch wie passt das unter einen Hut? Die Lösung kann eine Ausbildung in Teilzeit sein. Wie das genau funktioniert, in welchen Branchen das überhaupt möglich ist und wer bei der Suche hilft – Antworten dazu und vieles mehr gibt es in der Infowoche des Dortmunder Netzwerkes Teilzeitausbildung.

Die Digitalisierung birgt für Unternehmen neue Potentiale. Auf einfache Weise kann heutzutage jeder sein Smartphone zücken, ein Video drehen und es direkt online stellen. Durch verschiedene Social-Media-Plattformen ist es heute einfacher denn je, sich werbewirksam öffentlich zu präsentieren. Doch ist es wirklich so einfach? Auch die Produktion kleinster Videos will gelernt sein, damit am Ende ein schnelles, aber professionelles Ergebnis dabei herausspringt.

Die Website www.gute-arbeitswelt.nrw gibt Beschäftigten Antworten auf tarifvertragliche und arbeitsrechtliche Fragen und informiert über das Thema Arbeitsschutz und Gesundheit.

Bis zum 30. September 2020 können sich interessierte Organisationen für die Trägerschaft eines Regionalen Zukunftszentrums und/oder des KI-Wissens- und Weiterbildungszentrums bewerben.

Die neue Broschüre „FACHKRÄFTESICHERUNG“ der Regionalagentur Westfälisches Ruhrgebiet zeigt mit guten Praxibeispielen auf, wie es Unternehmen mithilfe der Förderprogramme des Landes Nordrhein-Westfalen gelungen ist, die passenden Auszubildenden zu finden und zu binden.

Mit dem neuen „Inklusionsscheck NRW“ möchte Sozialminister Karl-Josef Laumann lokale Initiativen, Vereine und Organisationen bei der Umsetzung von Inklusion vor Ort unterstützen. Gleichzeitig soll der Inklusionsscheck dazu beitragen, das Bewusstsein für die Lebenssituation von Menschen mit Behinderungen zu schärfen. Hierfür stellt die Landesregierung 300-mal 2.000 Euro zur Verfügung.

Seien Sie dabei, wenn es heißt: NEW DEALS goes digital!

Am 11. August 2020 um 10:00 Uhr startet unsere interaktive Online-Veranstaltung mit fachlichem Input, gutem Praxisbeispiel und Infos aus der NEW DEALS Initiative. Das Meeting bietet außerdem viel Platz für praxisnahen Austausch.

Zum 1. August ist offizieller Ausbildungsstart. Haben Sie schon einen passenden Auszubildenden für dieses herausfordernde Ausbildungsjahr gefunden? Oder suchen Sie kurzfristig noch einen Auszubildenden? Wenn Sie eine der Fragen mit “Ja” beantworten konnten, dann kommen zwei im Projekt „UPGRADE“ konzipierte Online-Seminare für Kurzentschlossene genau richtig.

Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) hat am 01.07.2020 im Bundesanzeiger die Förderrichtlinie „Aufbau von Weiterbildungsverbünden“  veröffentlicht.