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Initiative New Deals

Unter dem Label NEW DEALS haben sich 2004 Akteure der Dortmunder Wirtschafts- und Arbeitsmarktpolitik zusammengeschlossen, um gemeinsam das Dortmunder Personalmanagement Prädikat auszuloben.

Ein Markenzeichen des Prädikats ist die Auszeichnung aller Unternehmen, deren personalpolitische Aktivitäten sowohl die Wirtschaftlichkeit und Innovationskraft fördern als auch den Interessen der Beschäftigten nach attraktiven Arbeitsplätzen und guten Arbeitsbedingungen gerecht werden.

Mitmachen und Mehrwerte generieren

Der Aufruf zum Mitmachen geht insbesondere an kleine und mittlere Unternehmen, vorrangig aus der Region Dortmund und Umgebung.

Das Vorgehen zur Teilnahme an New Deals ist dabei folgendes: Zunächst wird der Status Quo in den Betrieben anhand von Interviews mit der Unternehmensleitung und der betrieblichen Interessenvertretung erhoben. Je nach Ergebnis können die Unternehmen danach entweder

  1. in die finale Begutachtung einsteigen oder
  2. ihre Personalarbeit ggf. mit Inanspruchnahme von Beratungsangeboten weiterentwickeln,

sodass am Ende das Unternehmen mit dem Dortmunder Personalmanagement Prädikat ausgezeichnet werden kann.

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Kosten fallen erst bei der Prämierung an. Die Unternehmen beteiligen sich finanziell mit einem Zuschuss an den Kosten zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens, gestaffelt nach Unternehmensgröße.

Kurzgefasst

Teilnahmeberechtigt

kleine und mittlere Unternehmen, vorrangig aus der Region Dortmund und Umgebung

Förderart

Auszeichnung mit dem Dortmunder Personalmanagement Prädikat

Teilnahmekonditionen

finanzieller Zuschuss an den Kosten des Bewerbungsverfahrens, gestaffelt nach Unternehmensgröße

Detailierte Informationen

Ansprechparterinnen

Regionalagentur

NEW DEALS Büro

Mariela Samstag