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Die Regionalagentur Westfälisches Ruhrgebiet setzt Förderprogramme des Ministeriums für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen um, entwickelt zusammen mit Träger:innen neue Projektideen und koordiniert regionale Netzwerke mit arbeitsmarktpolitischem Schwerpunkt.
Über uns
Das Team der Regionalagentur berät und informiert sie zu den unterschiedlichen Förderangeboten des Ministeriums für Arbeit, Gesundheit und Soziales (MAGS) NRW. Sie wollen mehr über uns erfahren?
Förderprogramme
Sie interessieren sich für unsere Förderprogramme? Hier erhalten Sie einen Überblick.
Netzwerke
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News
Fakten statt Vorurteile: Netzwerk Pflege Dortmund kündigt große Imagekampagne an
Die Pflegebranche ist besser als ihr Ruf – das bewies Prof. Dr. Michael Isfort, Koryphäe der Pflegeforschung an der Katholischen Hochschule NRW, gestern eindrucksvoll vor der Vollversammlung des Netzwerks Pflege Dortmund. Mit klaren Z...
Wenn Berufsorientierung Filmgeschichte schreibt
Große Freude über einen besonderen Erfolg: Der Film „Wenn ich groß bin“ wurde in die Official Selection des LAUFBILD Festivals 2026 in Treuenbrietzen aufgenommen. Entstanden ist der Film im Rahmen eines gemeinsamen Projekts mit Sc...
Bildungsscheck 2.0 wieder da
Richtlinienänderung zum Bildungsscheck 2.0 zum 01.09.2026 Ab dem 01.09.2026 gelten für die Antragstellung überarbeitete Vorgaben, die insbesondere einen detaillierteren Berufsbezug und erweiterte Ausschlusskriterien für nicht...
Ausbildungstour: Minister Laumannbesucht Unternehmen und Auszubildendein Dortmund
Bärbel Bergerhoff-Wodopia von der RAG-Stiftung übergibt Förderbescheid über weitere 900.000 Euro Im Rahmen seiner landesweiten Ausbildungstour hat Arbeitsminister Karl-Josef Laumann am Donnerstag, 20. August 2026, die WILO SE, das IH...
Bekanntmachung „Digitale Kompetenzen geringqualifizierter Beschäftigter im Arbeitsprozess stärken“ (DiKAp)
Mit der neuen Förderrichtlinie „Digitale Kompetenzen geringqualifizierter Beschäftigter im Arbeitsprozess stärken“ (DiKAp) unterstützt das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend die Entwicklung und E...
Beratungsstellen im Ruhrgebiet planen Aktionstag für Rechte von Lieferdienst-Fahrern
DORTMUND. Der Runde Tisch der Beratungsstellen Arbeit im Westfälischen Ruhrgebiet ist am vergangenen Donnerstag in den Räumen der Wirtschaftsförderung Dortmund zu seiner jüngsten Sitzung zusammengekommen. Die Vertreterinnen und Vertr...
Bildungsscheck 2.0 pausiert bis zum 31.08.2026
Seit dem 15. Juli 2026 ist die finale Antragseinreichung für das Förderprogramm Bildungsscheck 2.0 vorübergehend ausgesetzt. Grund dafür sind Nachbesserungswünsche der EU-Kommission, die eine Anpassung der Förderrichtlinie zum 1. S...
KI-Erklärung des Landes
Die arbeitspolitische KI-Erklärung des NRW-Arbeitsministeriums (MAGS) vom 26.06.2026 setzt auf einen menschenzentrierten Einsatz von Künstlicher Intelligenz. Sie ist Teil der Fachkräfteoffensive NRW und bündelt die Strategie der...
INQA-Coaching bis zum 31.12.2028 verlängert
Die neue Richtlinie für INQA-Coaching ist veröffentlicht. Die wesentliche Änderung besteht in der Verlängerung des Programms bis zum 31.12.2028 (bisher 31.12.2027). Für Unternehmen ist es nun möglich ein Coaching bis zu diesem Zeit...
Vorstellung von Teilzeitberufsausbildung und TEP im Rahmen des 3rd Wednesday der HWK Dortmund
Die Handwerkskammer Dortmund setzte ihre erfolgreiche digitale Reihe 3rd Wednesday gestern mit einer Veranstaltung fort, die den Blick auf einen entscheidenden Abschnitt der Ausbildung richtete: „Ankommen & Durchstarten: Die Anfangszei...
Events
A Taste of Home – Fachkräfte und Vielfalt in Dortmund
A Taste of Home23. September 2026 | 10:00–12:00 Uhr | VHS Dortmund Wie kann kulturelle Vielfalt zu einer Stärke für Betriebe und die Region werden? – SEDIMA in den INQA-Aktionswochen Unter dem Motto „A Taste of Home“ laden wir ...
Wenn Krankheit die Arbeit verändert – Was tun im Betrieb?
Nach vielen Jahren gemeinsamer Arbeit erleiden Mitarbeitende aufgrund einer Krankheit eine bleibende Beeinträchtigung. Was nun?Wie kann man als Betrieb Unterstützung bieten und das Arbeitsverhältnis weiterführen?Was kann das Unterneh...
Infomesse Be Careful
Die Pflegebranche steht unter Druck. Wie begegnen wir den aktuellen Herausforderungen und welche Lösungen gibt es? Lassen Sie uns gemeinsam darüber sprechen. Wir laden Sie herzlich zu unserem Fachtreffen rund um das Thema Pflege ein. ...
Fachkräfte? Sitzen schon im Pausenraum!
Potenziale erkennen. Kompetenzen entwickeln. Zukunft sichern...
Gemeinsam Inklusion entfalten – Auf dem Weg zum Inklusionsbetrieb
Inklusionsbetriebe sind Unternehmen des allgemeinen Arbeitsmarktes. Sie bieten sozialversicherungspflichtige Arbeitsplätze für Menschen mit und ohne Behinderung. Es handelt sich um eigenständige Unternehmen bzw. unternehmensinterne Ab...
Einsteigen und dranbleiben – Digitale Barrierefreiheit und KI-Anwendungen am Arbeitsplatz
Digitale Prozesse und Anwendungen prägen den Weg ins und durchs Arbeitsleben: Vom Recruiting übers Onboarding bis hin zur Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung. Mit vorausschauender Planung können Sie dafür sorgen, dass auf dies...
3-Gänge-Online-Menü: Vorspeise
MenorMinds: Mitarbeitende stärken. Zukunft gewinnen Fachkräfte entwickeln, Wissen sichern und wettbewerbsfähig bleiben – Das Projekt MentorMinds Westfälisches Ruhrgebiet der Wirtschaftsförderungen Dortmund, Kreis Unna und Hamm...
3-Gänge-Online-Menü: Hauptgericht
EURES – Möglichkeiten der Suche nach Fachkräften aus dem Ausland (EU) Delikatesse gegen den Fachkräftemangel:Internationale Fachkräfte und motivierte Nachwuchstalente verbinden sich zu einer zukunftsweisenden Mischung, die...
Boost Your Talents_Ambition mit Nebenwirkungen – Wie zu ambitionierte Ziele die Mitarbeiterbindung gefährden
Jetzt hier kostenlos anmelden! Datum: 18.11.2026, 12:00-13:00 Uhr Ort: Online über ZOOM Die digitale Veranstaltungsreihe „Boost your talents“ ist eine gemeinsame Initiative der Wirtschaftsförderungen der...