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Die Regionalagentur Westfälisches Ruhrgebiet setzt Förderprogramme des Ministeriums für Arbeit, Integration und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen um, entwickelt zusammen mit Trägern neue Projektideen und koordiniert regionale Netzwerke mit arbeitsmarktpolitischem Schwerpunkt.

Ausführliche Informationen

NEWS

Arbeitsmarktpolitische Neuigkeiten aus dem westfälischen Ruhrgebiet und Nordrhein-Westfalen

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Regionalagentur

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Förderprogramme

Hier finden Sie Informationen zu den thematischen Schwerpunkten und Konditionen der aktuellen Förderprogramme in der ESF-Förderphase 2014-2020.

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Unternehmen

Sie benötigen Unterstützung in den Themenfeldern Personal und Demografie oder wollen ihr Unternehmen strategisch neu ausrichten? Mit den Förderprogrammen „Unternehmenswert Mensch“ und „Potentialberatung“ und ihren Netzwerken unterstützt die Regionalagentur Westfälisches Ruhrgebiet kleine und mittlere Unternehmen beim Erhalt und Ausbau ihrer Wettbewerbsfähigkeit.

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Neuigkeiten

Engagementpreis NRW 2019

Meldung vom August 20, 2018August 20, 2018 von Jan Bohrke

Die Landesregierung Nordrhein-Westfalen und die NRW-Stiftung loben den Engagementpreis NRW 2019 aus. Unter dem Motto „Engagement und Digitalisierung – neue Potenziale nutzen“ richtet sich der Preis an gemeinnützige Vereine und Initiativen, die bei ihren Vorhaben erfolgreich digitale Werkzeuge und Strategien in ihre Arbeit einbeziehen.

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Ausbildungsprogramm NRW startet zum 01.09.2018 in Dortmund

Meldung vom August 10, 2018 von Jan Bohrke

Die betriebliche Ausbildung ist von zentraler Bedeutung. Einerseits können Betriebe ihren Bedarf an Fachkräften hierüber sichern, andererseits ist eine abgeschlossene Ausbildung die Grundlage für eine dauerhafte Beschäftigung und eine selbstbestimmte Lebensführung. Das Land NRW fördert mit diesem neuen ESF-Programm in Dortmund 48 zusätzliche Ausbildungsplätze, um die Ausbildungssituation für junge Menschen mit Startschwierigkeiten zu verbessern.

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Abwechslungsreiche Unternehmenstage stellen Frauen in den Fokus

Meldung vom August 1, 2018 von Jan Bohrke

Wenn Unternehmen attraktiv für weibliche Fachkräfte sein möchten, gibt es viel zu tun. Diese Erkenntnis ist bei vielen kleinen und mittleren Unternehmen angekommen. Das legt die Auswertung der diesjährigen Unternehmenstage nahe, die vom Kompetenzzentrum Frau und Beruf westfälisches Ruhrgebiet organisiert wurden.

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August, 2018

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