Bekanntmachung „Digitale Kompetenzen geringqualifizierter Beschäftigter im Arbeitsprozess stärken“ (DiKAp)

Mit der neuen Förderrichtlinie „Digitale Kompetenzen geringqualifizierter Beschäftigter im Arbeitsprozess stärken“ (DiKAp) unterstützt das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend die Entwicklung und Erprobung innovativer Qualifizierungsansätze für Beschäftigte in einfachen Tätigkeiten.

Ziel ist es, digitale Kompetenzen praxisnah im Arbeitsprozess zu stärken, die Teilhabe an Weiterbildung zu verbessern und die Beschäftigungsfähigkeit im digitalen Wandel zu sichern. Ein besonderer Fokus liegt auf kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) sowie auf überbetrieblichen Qualifizierungsangeboten.

Gefördert werden bis 2030 Projekte, die arbeitsplatznahe Lernangebote, Lernbegleitung und modulare Kompetenznachweise entwickeln und erproben. Die Umsetzung des Förderprogramms erfolgt durch das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).

Projektskizzen und Anträge können bis zum 30. September 2026 beim BIBB eingereicht werden.

Weitere Informationen:
www.bibb.de/dikap
www.bibb.de/de/222337.php