Mentor minds

Fachkräftemangel, steigende Anforderungen und eine geringe Weiterbildungsbeteiligung stellen viele Unternehmen vor große Herausforderungen. Gleichzeitig bleibt wertvolles Potenzial in der Belegschaft oft ungenutzt.

Das Projekt „MentorMinds – Etablierung einer nachhaltigen Weiterbildungskultur in KMU des Westfälischen Ruhrgebiets durch Qualifizierung von Weiterbildungsmentor*innen" gemäß der Förderrichtlinie zur Steigerung und Stärkung der berufsbezogenen Weiterbildung durch
Qualifizierung und Etablierung von Weiterbildungsmentorinnen und -mentoren (WBM)setzt genau hier an: Speziell geschulte Mitarbeitende unterstützen ihre Kolleginnen und Kollegen dabei, passende Weiterbildungsangebote zu finden und sich beruflich weiterzuentwickeln – direkt im Unternehmen und nah an der Praxis.

Gut qualifizierte und motivierte Mitarbeitende sind ein entscheidender Erfolgsfaktor für Ihr Unternehmen. Das Projekt „Weiterbildungsmentorinnen“ unterstützt Sie dabei, die Kompetenzen Ihrer Belegschaft gezielt und nachhaltig zu stärken. Mitarbeitende werden dabei begleitet, passende Weiterbildungsangebote zu finden und ihre beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln – mit positiven Effekten auf Motivation, Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit im Team.

Gleichzeitig fördern individuelle Entwicklungsmöglichkeiten die Bindung Ihrer Mitarbeitenden an das Unternehmen. Das Mentoring stärkt den Austausch unter Kolleginnen und Kollegen, verbessert den Teamgeist und trägt zu einer modernen, lernorientierten Unternehmenskultur bei. So profitieren Sie von qualifizierteren, flexibleren und innovativeren Mitarbeitenden – ein klarer Wettbewerbsvorteil in einer sich schnell wandelnden Arbeitswelt.

Besonders attraktiv: Der organisatorische Aufwand für Ihr Unternehmen bleibt gering, da Sie bei der Qualifizierung der Mentorinnen sowie bei der praktischen Umsetzung kostenlos und umfassend unterstützt werden.

Interessiert? Melden Sie sich telefonisch oder per E-Mail – wir vereinbaren einen ersten Termin direkt bei Ihnen im Unternehmen.

Gemeinsam verschaffen wir uns einen Überblick über bestehende Weiterbildungsstrukturen und besprechen, welche Mitarbeitenden sich als innerbetriebliche Weiterbildungsmentorinnen oder -mentoren eignen. Im Anschluss werden die Mentorinnen und Mentoren in einem Workshop geschult, sodass Ihre Beschäftigten vor Ort optimal beraten und unterstützt werden können.

Gefördert als Weiterbildungsmentoring-Projekt vom Bundesministerium für Bildung,
Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ) und wissenschaftlich-administrativ
begleitet vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)