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Weiterbildungskongress Ruhr 2023

27.09.2023

Im Rahmen der #diwodo (Dortmunder Woche der Digitalisierung) fand im Dortmunder U der Weiterbildungskongress Ruhr 2023 #wbk2023 in hybrider Form statt. Unter dem Motto „Talente wecken & entdecken“ diskutierten Gäste aus Politik, Unternehmen, Verwaltung und Sport über eine bessere Aus- und Weiterbildung von Fachkräften. Ziel ist es Lösungswege für die Sicherung von Fachkräften im Ruhrgebiet zu finden.

Matthias Heidmeier, Staatssekretär des MAGS NRW, berichtete, dass das Land NRW ein Gesetz zur Gleichwertigkeit von betrieblicher und akademischer Ausbildung geplant habe, um dem drohenden Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Nur durch Kooperation wie in den Vernetzten Weiterbildungsräumen, Weiterbildungsverbünden sei die Transformation schaffbar.

Jutta Reiter lobt die Änderung im Sozialgesetzbuch II mit der Einführung des Bürgergeldes sei auch die Qualifizierung und Weiterbildung in den Fokus des Vermittlungsprozesses gerückt worden. Damit können nachhaltigere Förderketten in Gang gesetzt werden. Weiterbildung sei die wichtigstes Ressource der Transformation.

Impulsgeber auf dem #wbk2023
Im Gespräch: Jennifer Leidag, Regionalagentur Westfälisches Ruhrgebiet, Thorsten Schmitz, Bildung und Lernen, Herbert Dörmann, Werkstatt im Kreis Unna gGmbH, André Deutschmann, Regionalagentur Westfälisches Ruhrgebiet
Matthias Heidmeier, Staatssekretär des MAGS NRW
Lars Ricken, Direktor des Nachwuchsleistungszentrum von Borussia Dortmund
Thomas Wessel, Personalvorstand und Arbeitsdirektor der Evonik Industries AG
Podiumsdiskussion (v.l.n.r.: André Deutschmann, Leiter Regionalagentur Westfälisches Ruhrgebiet, Heike Aufdemkamp, Leiterin der Qualifzierungsakademie RheinRuhr, Bianca Cristal, Geschäftsführerin Arbeitsmarktmanagement Regionaldirektion NRW der BA, Jutta Reiter, Geschäftsführerin DGB-Region Dortmund-Hellweg, Julia Steiner, Geschäftsführerin Evers GmbH aus Oberhausen)
Regionalagentinnen bei der Arbeit:-)

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